Dublin language week

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From the 5th to the 12th of April, we – the 3ak – went on an unforgettable journey...

Exkursion Wien – Biedermeierfriedhof und UNO-City

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Die 2as besuchte am 17.4.2024 gemeinsam mit Geografielehrerin Mag. Gerda Sacchetti und...

„LA DOLCE VITA“ IN VENEDIG

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Vom 16.01.2024 bis 24.01.2024 ging es für die 3bs mit Prof. Wimmer-Holzer und Prof....

Begabtenförderung: 3.Platz beim 38. Fremdsprachenwettbewerb in Englisch

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Sofija Cakic, 3AS, nahm am 6. März am 38. Fremdsprachenwettbewerb der BMS in St. Pölten...

1. BHS-Ball Baden: Filmreif – eine legendäre Show geht zu Ende

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Unser HAK & HLA Schulball – Freitag, den 17. Mai 2024 Wir freuen uns sehr,...

  • Dublin language week

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  • Exkursion Wien – Biedermeierfriedhof und UNO-City

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  • „LA DOLCE VITA“ IN VENEDIG

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  • Begabtenförderung: 3.Platz beim 38. Fremdsprachenwettbewerb in Englisch

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  • 1. BHS-Ball Baden: Filmreif – eine legendäre Show geht zu Ende

    1. BHS-Ball Baden: Filmreif – eine legendäre Show geht zu Ende

schuelerInnen.gestalten.wandel

3bk | 5. November | BPQM | Kühne + Nagel

Am Dienstag, dem 5. November, unternahmen wir im Rahmen des Projekts schuelerInnen.gestalten.wandel eine Exkursion zur Firmenzentrale von Kühne + Nagel Österreich am Flughafen Wien-Schwechat. Auf den Dialog vorbereitet und begleitet wurden wir von Mag. Martha Altmann und MMag. Doris Bernhuber, die uns in BPQM unterrichten.

Im Dialog mit dem CEO Franz Braunsberger erhielten wir einen Einblick in die Logistikbranche. Er informierte uns über seine Sicht der zukünftigen Entwicklung innerhalb der Branche und fragte uns auch, wie wir uns die Zukunft vorstellen und zu gesellschaftlichen Entwicklungen stehen. Hierbei haben wir explizit die Themen Globalisierung, Digitalisierung und Umweltschutz angesprochen.

Ein heißes Thema ist derzeit der Brexit Großbritanniens. So hat sich bereits die gesamte Branche auf mögliche neue Bedingungen (z.B. Zölle, Einfuhrbestimmungen) so gut wie möglich vorbereitet. Da Kühne + Nagel weltweit tätig ist, muss sich das Unternehmen laufend an unterschiedliche gesetzliche Vorschriften anpassen.

Wir erfuhren, dass das Unternehmen zurzeit 95 Lehrlinge ausbildet. Die Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind vielfältig. Man kann an verschiedenen Standorten weltweit arbeiten und neue Stellen werden grundsätzlich immer zuerst intern ausgeschrieben.

Es besteht auch die Möglichkeit, Ferialpraktika im Unternehmen zu absolvieren und es werden immer wieder auch Diplomarbeiten unterstützt. Von der Personalverantwortlichen haben wir einige wertvolle Tipps bezüglich guter Bewerbungsunterlagen erhalten.

Insgesamt war es ein sehr interessanter Dialog, der uns einen tiefen Einblick in den Alltag unseres Gastgebers und seines Teams gegeben hat und uns dazu angeregt hat, über unsere Zukunft nachzudenken.

 Wir danken unseren Sponsoren und Schulpartnern recht herzlich!

                                 Walter Grouplogo-neudorfler graulogo steinmetz graunoen 150x150 grausparkasse grau

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